Unterstützung durch die Unfallkasse Baden-Württemberg bei Gesundheitstagen

Selbstverständlich sehen wir es als unsere Aufgabe an, unsere Mitgliedsbetriebe bei der Einführung und Implementierung eines betriebliches Gesundheitsmanagements zu unterstützen. Im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes stehen wir Ihnen auch bei der Konzeption und Durchführung von Gesundheitstagen hilfreich zur Seite.

Ein Gesundheitstag gestaltet das Handlungsfeld „Gesundheitsförderung“ im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements lebendig. Er gibt den Beschäftigten die Möglichkeit, sich individuell rund um das Thema Gesundheit und gesunde Lebensweise zu informieren, verschiedene Angebote zur Förderung der eigenen Gesundheit kennen zu lernen und sich in persönlichen Beratungsgesprächen Tipps zu holen. Mitmachen und Ausprobieren sind dabei ausdrücklich erwünscht.

Die Planung eines Gesundheitstages ist immer auch eine Chance für die Belegschaft, sich mit kreativen Ideen und Gestaltungsvorschlägen einzubringen.

Zusätzliche Unterstützung bei der Durchführung von Gesundheitstagen erhalten die Unternehmen durch interne Experten wie z. B. Personalrat, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt, aber auch durch externe Profis wie Krankenkassen, Unfallversicherungsträger, Volkshochschulen, Sportvereine oder kommerzielle Anbieter zum Thema Gesundheit  beispielsweise Apotheken.

Als Themen für den Gesundheitstag bieten z. B. sich an:

• Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie (Einrichtung des Bildschirmarbeitsplatzes, „gesundes Sehen“, „richtiges Sitzen – Heben - Tragen“)
• Arbeitsplatzumgebung (z. B. Messung von Lärm, Beleuchtung, Klima, ...)
• Bewegung
• Stressbewältigung und Entspannung
• Gesunde Ernährung

Medizinische Screenings wie die Messung des Blutdrucks, Cholesterin, Blutzucker, BMI, Haut etc.
Zusätzlich sollten Vorträge oder Workshops zur Motivation, Konfliktbewältigung, Suchtprävention oder zu „gesundem Führen“ das breite Spektrum vervollständigen.

Interessen, Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zur Gesundheitssituation im Unternehmen sollten beim Gesundheitstag durch Feedbackwände oder Interviews abgefragt und evaluiert werden. Sie dienen als Grundlage für weitergehende Maßnahmen und Aktionen in Ihrem Unternehmen.

Übrigens - die Gesundheit der Beschäftigten ist „Chefsache“! Um diesen Stellenwert deutlich zu machen, ist die Einladung und die Begrüßung der Beschäftigten durch die Unternehmensleitung unabdinglich. Auch Führungskräfte sollten hinter diesem Thema stehen und mit gutem Beispiel vorangehen.

Voraussetzung für die Beteiligung der UKBW ist die Einbindung des Gesundheitstages in ein Gesamtkonzept im Sinne eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Weitere Hilfestellung geben Ihnen Ihre jeweils zuständigen Aufsichtspersonen.